Subwencje na kursy HR


Zawiadamiamy iż w ramach pogramu unijnego „Opolski Program Edukacyjny” do trzeciego etapu przechodzą poniższe wnioski:

  • zbudowanie mobilnej platformy e-learningowo-rekrutacyjnej – szkolenia biznesowe
  • wypracowanie nowatorskiej e-usługi polegającej na elektronicznej rezerwacji i sprzedaży biletów – warsztaty pracownicze
  • Szkolenia Dla Liderów – treningi z kreatywności
  • – szkolenia zamkniete
  • wypracowanie portalu umożliwiającego automatyczne świadczenie usługi w postaci e-reklamy – treningi z obslugi klienta
  • zbudowanie serwisu internetowego zerolimitupl obejmującego nowoczesny system do publikowania ogłoszeń oraz wyszukiwarkę ofert – treningi z kreatywności
  • wypracowanie, innowacyjnej procesowo, zautomatyzowanej e-usługi fakturowania dla przedsiębiorstw z terenu kraju – szkolenia z zarządzania projektem
  • przyrost konkurencyjności INTERMET poprzez uruchomienie innowacyjności z zakresu wzornictwa przemysłowego – szkolenia handlowe
  • modelowe środowisko dla potrzeb diagnostyki konstrukcji kompozytowych – szkolenia handlowe
  • „Owoce biznesu” – dobra oferta krokiem do sukcesu – treningi biznesowe
  • Badania i implementacja substancji o działaniu przeciwnowotworowym (PKWiU:7310) – treningi z zarządzania czasem
  • Bankowość mobilna nowej generacji uwzględniająca indywidualne cechy nowoczesnych urządzeń mobilnych – warsztaty z przywództwa
  • Biuro realizacji projektów modułów optointeraktywnych z wykorzystaniem e-technik – szkolenia z obslugi klienta
  • Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej – szkolenia z komunikacji
  • CLAW – nowoczesne narzędzie wspomagające tworzenie gier i osystemowania multimedialnego dla – szkolenia biznesowe
  • Działania informacyjno-promocyjne realizowane dla osi priorytetowych nr 3, 4, 5 i 6 programu Operacyjnego innowacyjna Gospdoarka będących w gestii Ministerstwa Gospodarki jako Instytucji Pośredniczącej – treningi z obslugi klienta
  • E-konfigurator modelów solarnych – szkolenia handlowe