Projekty team building – nagrodzeni uczestnicy

Pracownikom firm bedących naszymi klientami, których nazwiska są poniżej doceniając składamy wyrazy wdzięczności (i przesyłamy opisane niżej prezenty) za czas poświęcony na wzięcie udziału w sondażu online, który opracowali nasi trenerzy Herman Dudys, Mateusz Wiśniewski, Jędrzej Regulski i Leszek Mrozowski w ankiecie Filmowe Projekty Integracyjne i Team Building

  • Kacper Czyszek, Kontroler ruchu lotniczego, Kęsowo, wygrywa bilet na wykład „nieschematyczne rozwiązywanie problemów” lub event motywacyjny a także wydawnictwo „Decyzje w zarządzaniu przedsiębiorstwem”
  • Stefan Piechota, Kurier, Biała Piska, otrzymuje kupon na szkolenie „Jak wyrażać uznanie pracownikom” lub jedną z naszych gier integracyjnych plus publikację „Kronika Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich 2001-2005: suplement”
  • Marceli Baron, Witrażownik, Jawornik Polski, przesyłamy bezpłatny voucher na program e-learning „kierowanie projektami w organizacjach pozarządowych” lub wyjazd integracyjny plus wydawnictwo „Biblioteki w literaturze polskiej”
  • Lechosław Raniszewski, Kontroler ruchu lotniczego, Zawidz, zapraszamy gratisowo na moduł coachingowy „Inteligencja emocjonalna jako skuteczne narzędzie w kontaktach międzyludzkich” lub imprezę i zabawę team building a dodatkowo książkę „Przegląd nowych ruchów religijnych w Polsce. Dodatek”
  • Arnold Łuszczyk, Treser psów , Gaszowice, wygrywa bilet na panel moderowany „Negocjacje z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi” lub szkolenie integracyjne plus publikację „Mechanika techniczna Tom 2”
  • Jędrzej Smolik, Żołnierz zawodowy , Spiczyn, przyznajemy rabat na szkolenie „zarządzanie przez cele (MBO – management by objectives) ” lub imprezę i zabawę team building i publikację „Administracja porządku i bezpieczeństwa publicznego”
  • Aureliusz Grzyb, Grawer, Szczytno, przyznajemy darmowy wstęp na warsztat zamknięty „Wszechstronny Lider” lub dowolną z zabaw integracyjnych w naszej ofercie a także książkę „Neopogaństwo polskie w świetle systemowej teorii kultury”
  • Dodaj komentarz

    Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *