Informacja – zadania końcowe – Szkolenie Trenerskie

W tym miejscu publikujemy aktualne zadania testowe dla kandydatów w programie „Akademia Instruktorów Zarządzania:

Rolą uczestnika kursu w Szkole Trenerów jest przeprowadzenie analizy potrzeb szkoleniowych załogi jednej z niżej wymienionych organizacji non profit, a następnie przeprowadzenie dla niej warsztatu na najbardziej adekwatny do potrzeb jeden z poniższych problemów.

Głównym zadaniem musi koniecznie zostać moduł zamknięte kursy z mentoringu

SZKOŁA TRENERÓW PROPONUJE DO TESTU RÓWNIEŻ NASTĘPUJĄCE TEMATY SZKOLENIA:

Analiza rynku i strategie marketingowe

Zarządzanie ryzykiem. ryzyko w projekcie

Narzędzia wewnętrznej komunikacji bezpośredniej, w tym efektywne prowadzenie spotkań, zebrań

Rozmowa rekrutacyjna w praktyce – technika wywiadu kompetycyjnego

ZESTAWIENIE STOWARZYSZEŃ DLA KTÓRYCH ZALECANE JEST PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA:

TOWARZYSTWO POMOCY MŁODZIEŻY

STOWARZYSZENIE NA RZECZ ROZWOJU REHABILITACJI I POMOCY POSZKODOWANYM W WYPADKACH KOMUNIKACYJNYCH

STALOWOWOLSKI KLUB KYOKUSHIN KARATE „BUSHIDO”

FUNDACJA WYCHOWAWCÓW I MŁODZIEŻY „PROM”

POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE ODDZIAŁ W ŁODZI

CARITAS POLSKA

FUNDACJA SZPITALA ŚW. JANA

„FUNDACJA MIŁOŚCI” PRZY CENTRUM IM.JANA PAWŁA II W CHODZIEŻY

JASIELSKIE STOWARZYSZENIE PRZEDSIĘBIORCÓW

STOWARZYSZENIE WSPIERANIA GIMNAZJUM W RUDNIKACH

FUNDACJA POLSKIE FORUM MIGRACYJNE

POLSKO – AMERYKAŃSKA FUNDACJA EDUKACJI I ROZWOJU EKONOMICZNEGO

STOWARZYSZENIE WSPIERANIA ROZWOJU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH „AB OVO”

KLUB BRYDŻOWY HOTEL POLSKI – MIELEC

FUNDACJA „ZNACZENIE”