Administrowanie danymi personalnymi w komórkach personalnych opierać się powinno przykładowo na wykorzystywaniu wyników z ankiety motywacji pracowników, kwestionariusza satysfakcji pracowników, oceny pracowniczej, testów psychologicznych.
Administrowanie danymi personalnymi w komórkach personalnych opierać się powinno przykładowo na wykorzystywaniu wyników z ankiety motywacji pracowników, kwestionariusza satysfakcji pracowników, oceny pracowniczej, testów psychologicznych.