Informacja – zadania końcowe – Szkolenie Trenerskie
W tym miejscu publikujemy aktualne zadania testowe dla kandydatów w programie „Akademia Instruktorów Zarządzania:
Rolą uczestnika kursu w Szkole Trenerów jest przeprowadzenie analizy potrzeb szkoleniowych załogi jednej z niżej wymienionych organizacji non profit, a następnie przeprowadzenie dla niej warsztatu na najbardziej adekwatny do potrzeb jeden z poniższych problemów.
Głównym zadaniem musi koniecznie zostać moduł zamknięte kursy z mentoringu
SZKOŁA TRENERÓW PROPONUJE DO TESTU RÓWNIEŻ NASTĘPUJĄCE TEMATY SZKOLENIA:
Analiza rynku i strategie marketingowe
Zarządzanie ryzykiem. ryzyko w projekcie
Narzędzia wewnętrznej komunikacji bezpośredniej, w tym efektywne prowadzenie spotkań, zebrań
Rozmowa rekrutacyjna w praktyce – technika wywiadu kompetycyjnego
ZESTAWIENIE STOWARZYSZEŃ DLA KTÓRYCH ZALECANE JEST PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA:
TOWARZYSTWO POMOCY MŁODZIEŻY
STOWARZYSZENIE NA RZECZ ROZWOJU REHABILITACJI I POMOCY POSZKODOWANYM W WYPADKACH KOMUNIKACYJNYCH
STALOWOWOLSKI KLUB KYOKUSHIN KARATE „BUSHIDO”
FUNDACJA WYCHOWAWCÓW I MŁODZIEŻY „PROM”
POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE ODDZIAŁ W ŁODZI
CARITAS POLSKA
FUNDACJA SZPITALA ŚW. JANA
„FUNDACJA MIŁOŚCI” PRZY CENTRUM IM.JANA PAWŁA II W CHODZIEŻY
JASIELSKIE STOWARZYSZENIE PRZEDSIĘBIORCÓW
STOWARZYSZENIE WSPIERANIA GIMNAZJUM W RUDNIKACH
FUNDACJA POLSKIE FORUM MIGRACYJNE
POLSKO – AMERYKAŃSKA FUNDACJA EDUKACJI I ROZWOJU EKONOMICZNEGO
STOWARZYSZENIE WSPIERANIA ROZWOJU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH „AB OVO”
KLUB BRYDŻOWY HOTEL POLSKI – MIELEC
FUNDACJA „ZNACZENIE”