Ćwiczenie metodyczne – animatorzy edukacyjni – kierunek HR


SYMULACJA NR 1: stworzyć ćwiczenie indywidualne dot. ról zespołowych i pracy zespołowej na podstawie analizy fragmentów z jednego z następujących filmów:

  • Ściana; Alan Parker
  • Aleksander Wielki; Theodoros Angelopoulos, Pluton; Oliver Stone
  • Spotkania na krańcach świata; Werner Herzog
  • Cube; Vincenzo Natali, Teoria chaosu; Tony Giglio
  • Pasażerka; Andrzej Munk
  • Upadłe anioły; Kar Wai Wong, Alphaville; Jean-Luc Godard
  • Folwark zwierzęcy ; John Halas, Joy Batchelor, Tajemnice Zoey; Robert Mandel
  • Biały myśliwy, Czarne serce; Clint Eastwood
  • Matrix 3 Rewolucje; Andy Wachowski, Lana Wachowski, Patch Adams; Tom Shadyac
  • Dziecko diabła; Bobby Roth
  • Gorąca laska; Tom Brady

    SYMULACJA NR 3: stworzyć muzyczną grę team building na koncepcji teledysku do wybranego z poniższych przebojów:
  • Caravan, If I Could Do It All Over Again, I’d Do It All Over For You, Armia, Exodus
  • Temple Of The Dog, Temple Of The Dog, Hendrix Jimi Experience, The, Purple Haze, Radiohead, The Bends
  • Jane’s Addiction, Ritual de lo habitual, Classic Nouveaux, La Verite, Sting, …Nothing Like The Sun
  • Smashing Pumpkins, Siamese Dreams

    PROBLEM NR 3: – Kwestia zrozumiałego spisywania skomplikowanych informacji. Spisać obrazkową ulotkę użytkowania jednej znastępujących suplementów:

  • 207.1, Leki przeciwhistaminowe do stosowania doustnego – stałe postacie farmaceutyczne
  • 68.1, Leki hormonalne do podawania przezskórnego, zawierające estradiol lub estradiol w skojarzeniu z progestagenami
  • 15.0, Doustne leki przeciwcukrzycowe – biguanidy o działaniu przeciwcukrzycowym – metformina
  • 155.2, Leki przeciwpadaczkowe do stosowania doustnego – fenobarbtal – postacie do podawania doustnego
  • 178.5, Leki przeciwpsychotyczne – rysperydon do stosowania doustnego
  • 7.1, Leki przeciwwymiotne – antagoniści receptora serotoninowego – postacie do podawania doustnego
  • 46.0, Leki wpływajace na gospodarkę lipidową – inhibitory reduktazy HMG-CoA
  • Dodaj komentarz

    Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *