Potwierdzamy że w ramach pogramu dotacyjnego „Opolski Fundusz Społeczny” do trzeciego etapu zaakceptowano niżej wymienione aplikacje:
stworzenie internetowego serwisu zarządzania projektami – procesino – szkolenia z zarządzania czasem
stworzenie MultiCAD ABW – inteligentnego rozwiązania wymiany zasobów między modelami ABW oraz jej Partnerów – Producentów i planantów, korzystających w procesie projektowania z cyfrowego modelu 3D – szkolenia z przywództwa
Zamknięte Treningi Kreatywność W Kielcach – warsztaty miekkie
wypracowanie platformy kontaktowej dla rynku informatycznego BORGOpl z wyszukiwarką produktów i usług informatycznych – warsztaty sprzedażowe
stworzenie portalu elektronicznego, pośredniczącego w odzyskiwaniu części kwot, wydawanych przez internautów w transakcjach on-line – treningi z obslugi klienta
zbudowanie serwisu umożliwiającego porównanie i przystąpienie do wybranego funduszu emerytalnego online – szkolenia zamkniete
zbudowanie wirtualnej przymierzalni ubrań wdrożenie nowej e-usługi – treningi pracownicze
PKWiU 316211 – szkolenia interpersonalne
wzmocnienie dostępu do Internetu szansą wszechstronnego dynamizacji mieszkańców miasta Krosna – warsztaty biznesowe
kontrola największego progresywnego portalu aukcyjnego w Polsce – treningi biznesowe
modyfikacja procesów biznesowych dzięki wdrożeniu systemu B2B w firmie Zdunek Auto Premium Sp z oo – szkolenia z przywództwa
zdiagnozowanie mechanizmów molekularnych na styku organizm ludzki – patogen – czynniki środowiska (InterMolMed) – warsztaty z zarządzania czasem
Budowa modelu Wsparcia Inwestycji „Przemysły Przyszłości” – treningi HR
Budowa modularnej platformy do wspomagania zarządzania najważniejszymi elementami działalności MSP, dostępnej wszędzie i na każdym urządzeniu podłączonym do Internetu – szkolenia zamkniete
Dofinansowanie planu rozwoju i importu firmy ELEKTRO-MET Wojciech Morzyński – warsztaty negocjacyjne
Dywersyfikacja produkcji Zakładów Chemicznych „NITRO-CHEM” SA – inwestycja w nowe technologie – szkolenia handlowe
Ekspansja firmy Dako Art na rynki zagraniczne źródłem progresu pozycji konkurencyjnej firmy – warsztaty HR